毕业论文（设计）是本科生综合运用所学知识分析解决实际问题，进行综合训练的重要实践性教学环节；是加强学生创新意识、创新能力和获取新知识、新能力的培养过程。为此，特将2023届本科毕业论文指导有关工作安排如下。

一、工作内容与进程

二、主要工作要求

1.指导教师应切实履行职责，严格执行进度计划，按照《湖北经济学院本科毕业论文工作实施意见》及《suncitygroup太阳新城本科毕业论文工作规范实施细则》的要求，加强对毕业论文各工作环节的指导、进一步明确指导教师是学生论文学术诚信方面的第一和终身责任人，加强对学生学术道德、学术规范的教育，确保毕业论文的原创性和质量。

2.学生应认真学习湖北经济学院本科毕业论文工作手册，严格遵守毕业论文的有关要求与规定，按时独立完成毕业论文，严禁抄袭、剽窃他人学术成果，毕业论文不及格者，不授予学士学位。

3.选题应符合应用型人才培养目标的要求，紧密联系社会经济发展的实际，反映本学科最新发展动向，注重学生专业应用能力的训练。提倡撰写案例分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文。

4.2022年11月11日前，学生确定选题后将论文选题上传至论文管理系统（格子达系统），后续论文修改等各项工作，统一要求指导老师在格子达系统中同步操作，并做好电子数据的备份存档工作。

5.毕业论文原则上每生一题。如某一选题确需多名学生共同承担，经指导教师同意、院系批准，允许合作完成，但人数不得超过3人，且必须提交明确分工的工作方案。

6. 2022年12月31日前，学生在指导教师开列的文献检索目录基础上，完成初期资料查阅综合工作，并在格子达系统完成开题报告的填报工作。开题报告书是论文撰写的基础，必须结构完整、层次清晰、思路明确、文字简约流畅，字数不少于2000字。

7. 2023年3月20日前，学生向指导教师递交毕业论文初稿。在毕业论文指导过程中，学生应定期向指导教师汇报毕业论文进度和情况，每周不少于一次。

8. 学院对毕业论文工作定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向学院反映，在毕业论文进程中，学院要开展不少于3次检查和情况交流。

9.毕业论文由封面、中英文题目、目录、中英文摘要、关键词、正文、注释、致谢辞、参考文献等部分组成。毕业论文题目字数不应超过20个汉字；中文摘要不少于300字，并附有3-5个关键词；正文字数不低于5000字（不含文献综述字数），正文开头部分为导论，包括选题背景与研究意义、文献综述（不少于2000字）和研究的基本思路及方法，正文纸质初稿需有指导老师审阅意见并留存，参考文献应是近3-5年的相关论文、著作和研究报告等，原则上数量不少于15篇，其中外文文献不少于3篇。论文选题为案例分析、调研报告、财务分析的可略去文献综述。

10.严格答辩资格审查。凡毕业论文未定稿，无指导教师评阅意见的一律不予答辩。

11.毕业论文（设计）综合成绩由论文成绩和答辩成绩两部分组成（论文成绩和答辩成绩都以百分制计分，60分为合格），毕业论文（设计）成绩70%+答辩成绩30%，其中两者之一不合格视为综合成绩不合格，毕业论文（设计）综合成绩评定采用四级记分制，即优秀（（100>X≥90）、良好（90>X≥75）、合格（75>X≥60）、不合格（X<60））。

12.学生在格子达系统上传确认毕业论文终稿之后，学院按照不低于10%的比例对毕业论文进行随机抽检，要求各专业全覆盖，嗣后，学校按5%比例组织全校毕业论文抽检。抽检工作要严格按照教育部印发的《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》中的规定和程序执行。对于抽检不合格的论文，直接取消毕业论文的成绩，取消学位授予资格，同时追究指导老师的责任。

13.答辩结束后，各答辩小组按15%推荐优秀学士学位论文，并按优秀学士学位论文文本制作要求，向教务办提交相关材料。

14.学院将组织专班于2022年12月和2023年4月对工作进程和论文质量进行阶段检查，通报情况，发现问题，及时整改。

三、材料归档要求

1.学生提交纸质归档材料包括毕业论文开题报告、毕业论文定稿、毕业论文查重报告(简版)、毕业论文答辩控制表。以上除毕业论文答辩控制表外，其它材料均需提供电子版。

2.学院在毕业论文相关工作全部结束之后，从格子达系统后台导出电子材料存档。

如因防疫防控需要，对此工作方案的临时调整将另行通知。

                                                       suncitygroup太阳新城

                                       2022年10月28日